|

Jeffas Imeltas įsitikinęs, kad šiandieninę pasaulinę ekonominę krizę sukėlė bet godūs, sukti, užimantys aukštus postus diletantai
Daugelio didžiausių pasaulio kompanijų – pramonės įmonių, tarptautinių bankų, prekybinių firmų ir kitų organizacijų vadovų bei jų favoritų svarbiausias bruožas yra ne jų kompetencija, praktiškumas ar įžvalgumas, bet trumparegiškumas ir nepasotinamas godumas. Dėl šių reiškinių JAV „General Electric“ įmonės vadovas J. Immeltas tvirtai įsitikinęs, kad šiandieninę pasaulinę ekonominę krizę sukėlė ne kokie nors objektyvūs techniniai, gamtiniai ar visuomeniniai reiškiniai, bet godūs, sukti, užimantys aukštus postus diletantai, valdantys informaciją, daugumos žemesnių klerkų bei liberalios minios protus.
Dar viena svarbi šios krizės tendencija – vis didėjanti praraja tarp turtingųjų ir vargšų, pvz., JAV stambių bendrovių vadovų pajamos yra apie 380 kartų didesnės nei vidutinio amerikiečio darbininko ar net profesionalaus gydytojo ar dėstytojo. Lietuvoje taip pat panaši situacija – vis gilėjanti praraja tarp kraštutinių visuomenės socialinių sluoksnių. Kodėl žmonių visuomenė tokia neprotinga ir neteisinga?
Ši XXI a. pradžios socialinė krizė yra ne ekonominė būtinybė ar kitokio visuomeninio reiškinio išdava, bet suinteresuotos asmenų grupės sukeltas globalinis chaosas ir įvairių visuomenės socialinių sluoksnių supriešinimas. Kodėl gamtos harmonijos sukurtame pasaulyje žmonių visuomenėje viešpatauja tokia netvarka?
1955 m. britų Kolumbijos universiteto profesorius K. Parkinsonas Londono žurnale „The Economist“ rašė: „...bet kuris valdinininkas siekia turėti kuo daugiau pavaldinių, bet ne konkurentų. Valstybės biurokratijos piramidė nuolat auga <...> nepriklausomai nuo to, ar darbo yra daug, ar mažai, ar jo išvis nėra“. Vėliau šie jo postulatai buvo pavadinti Parkinsono dėsniu. 1969 m. kitas šio universiteto profesorius L. Piteris nustatė, kad bet kurioje hierarchijoje kiekvienas individas kyla iki savo nekompetentingumo lygio (Piterio principas). Pagal Piterį – kuo valdininkas užima aukštesnes pareigas, tuo jis yra nekompetentingesnis profesionaliai atlikti šį darbą arba, paprasčiau kalbant, „sėdi ne savo vietoje“. Matyt, čia ir yra „šuo pakastas“.
|