Dešimt geros lyderystės principų 

Dešimt geros lyderystės principų 

Jau daug metų bandoma išskirti pagrindinius lyderystės principus. Atlikęs tyrimą, norėčiau apibendrinti kelias pastebėtas lyderiams būdingas savybes. Žinoma, šiomis savybėmis pasižymi ne visi lyderiai, tačiau, siekiant būti geru vadovu, būtų pravartu jas išsiugdyti.

Mano tyrimas atskleidė dešimt geros lyderystės principų:

1. Vizija

Geri vadovai turi viziją. Geri vadovai žino, ko siekia, ir sugeba nukreipti kitus žmones siekti tikslų tam, kad bendrai įgyvendintų savo gyvenimo, bendruomenės ar net tautos viziją. Jie ne tik mato esamą padėtį, bet ir įžvelgia, kokia ji galėtų būti.

2. Užsidegimas

Geri vadovai negali būti pasyvūs. Atvirkščiai – dažniausiai jie su užsidegimu atlieka bet kokį darbą. Tiek sporte, tiek ir versle vadovai visada būna labai susitelkę, o kai kuriuos veikla tiesiog apsėda.

3. Išmintis

Geri lyderiai yra išmintingi ir įžvalgūs. Darbe vadovams dažnai tenka priimti lemiamus sprendimus, todėl išmintis ir įžvalgumas yra lyderio savybės, užtikrinančios sėkmingą vadovavimą.

4. Užuojauta

Vadovai turi suprasti ir užjausti savo šalininkus. Suprasdami, kad turi siekti tikslo, jie nuolat atsigręžia atgal ir rūpinasi paskui sekančiais kolegomis. Lyderiai negali būti savanaudžiai ir rūpintis tik savo poreikiais bei malonumais. Jie turi atsižvelgti ir į pavaldinių reikmes.

5. Charizma

Geri vadovai yra charizmatiški. Tai patrauklūs žmonės, jų ryški asmenybė traukia kitus. Kalba arba veiksmais tokie lyderiai moka priversti žmones jais žavėtis ir sekti paskui. Tokie lyderiai turi kažką ypatingo, traukiančio žmones.

6. Bendravimas

Iškalba ir gero oratoriaus savybės – neatskiriamos ir gerų vadovų savybės. Jie – puikūs retorikos žinovai, gebantys paveikti ar įkvėpti kitus. Nenuostabu, kad turėdami tokių savybių, jie paprastai turi būrį gerbėjų.

7. Atkaklumas

Jie itin atkakliai siekia savo tikslų. Lyderiams suprantama, kad, įgyvendinant siekius, tenka susidurti su daugybe kliūčių. Tačiau vadovai turi įžvelgti, kad nauda, kurią gaus pasiekę tikslą, atpirks visus nesklandumus. Todėl atkaklumas yra būtina vadovų savybė.

8. Sąžiningumas

Geri vadovai yra sąžiningi. Jie galvoja tai, ką sako, ir sako tai, ką galvoja. Tai žmonės, kurie laikosi savo pažadų ir nežaidžia dvigubų politinių žaidimų kaip daugelis kitų. Todėl kiti jais pasitiki ir noriai sutinka padėti.

9. Drąsa

Jie yra drąsūs. Vinstonas Čerčilis yra pasakęs, kad drąsa yra pagrindinė vertybė, nuo kurios priklauso visos kitos vertybės. Geri vadovai ne vaikosi neįgyvendinamų svajonių, o yra pasiryžę jas įgyvendinti. Kliūtys yra neišvengiamos, tačiau vadovai siekia tikslų jų nebijodami.

10. Drausmė

Siekdami tikslų, geri vadovai būna itin drausmingi. Kiti žmonės greitai pakeičia nuomonę, blaškosi, todėl jiems lengva sutrukdyti, o geri vadovai drausmingai ir susikaupę tvirtai laikosi užsibrėžtų tikslų, nepaisydami jokių aplinkybių.

Štai tokie yra dešimt geros lyderystės principų. Perskaitę šį straipsnį, galbūt atkreipėte dėmesį, jog vienos savybės yra svarbesnės nei kitos. Bet ne tai svarbiausia. Kalbame ne apie tobulumo siekimą, o apie savo trūkumų suvokimą ir norą išsiugdyti gero vadovo savybes.

Yihan Lin įkūrė Leadershipwithyou.com interneto svetainę. Tai internetinis vadovas, kuriame galima rasti daugybę straipsnių aktualiomis temomis, pavyzdžiui: idėjos pokalbiui pradėti, gero vadovavimo citatos, filmai, vaizdo nuorodos ir kita!

Yihan Lin yra YMCA (Jaunųjų krikščionių sąjungos) prezidentas Singapūro vadybos universitete. Tai studentų valdoma savanorių asociacija, kurios tikslas – išugdyti vadovus, gebančius paveikti ir vietinę, ir tarptautinę bendruomenes. Šiuo metu asociacija įgyvendina kelias programas su vietos bendruomenėmis, organizuoja užsienio keliones į tokias šalis kaip Kambodža ir Vietnamas bei dalyvauja vykdant įvairias socialines programas, kuriomis siekiama surinkti lėšų bendruomenių veiklai.

Autorius Yihan Lin

Atgal